Esta ecuación, que también ha aparecido en revistas de tecnología, da una serie de pistas para encontrar un número primo. La respuesta conduce a una página web donde se presenta otro acertijo matemático.
Esta peculiar prueba concluye en una página del departamento de investigación y desarrollo de la compañía, que contiene el mensaje: "algo que aprendimos mientras diseñábamos Google es que es más fácil encontrar lo que estás buscando si ese algo te está buscando a ti. Lo que estamos buscando son los mejores ingenieros en el mundo. Y aquí estás tú".
"Como te puedes imaginar", continúa el mensaje, "nos llegan muchos currículos cada día, así que hemos desarrollado este pequeño método para aliviarlo".
En los dos últimos años, Google ha organizado concursos de programación para hacerse con jóvenes talentos, y también está muy atento a la cercana Universidad de Stanford, donde estudiaron sus fundadores, Larry Page y Sergey Brin, de 31 y 30 años, que crearon el buscador en un garaje de Menlo Park en 1998.
Google va por los mejores talentos del mundo, una estrategia muy bien pensada que busca solidéz en la base de toda empresa tecnológica: "La inteligencia y creatividad".
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El buscador Google busca nuevo personal a través de una campaña en la que los aspirantes deberán resolver complicadas ecuaciones matemáticas por etapas.
