06/09/2006 - San Francisco - Lo que podría convertirse en un escándalo en el seno del gigante informático quedó hoy detallado en los documentos que la empresa presentó ante la Comisión del Mercado de Valores (SEC).
Thomas Perkins, inversor y ex miembro del Consejo de Dirección de la empresa informática, que abandonó el puesto en protesta por esa práctica, fue el primero en tirar de la manta cuando criticó a la multinacional por espiar llamadas de teléfono y correos electrónicos sin su permiso.
Hewlett-Packard negó que haya grabado llamadas, pero sí reconoció que había utilizado un método cuestionable para investigar quién filtró información a la prensa el año pasado, cuando el Consejo de Dirección deliberaba sobre la expulsión de su entonces presidenta, Carly Fiorina.
La multinacional empleó el método conocido como "pretexting", que consiste en llamar a una compañía de teléfonos simulando ser su cliente para obtener información sin contar con el permiso del cliente en sí.
Se trata de algo que puede constituir una violación de las leyes californianas, según dijo Nathan Barankin, portavoz de la oficina del fiscal de este estado, Bill Lockyer.
Un comité interno de Hewlett-Packard descubrió que su directivo George Keyworth reveló información confidencial a los medios de comunicación, entre ellos el sitio de tecnología Cnet News.com, sin contar con autorización de sus superiores.
Este comité no dijo de qué información se trata, pero según "The Wall Street Journal", Keyworth es la fuente de filtraciones acerca de las deliberaciones del Consejo de Dirección que condujeron al despido de Fiorina en febrero del año pasado. EFE
La fiscalía de California anunció hoy que investigará una práctica impuesta por la presidenta de Hewlett-Packard, Patricia Dunn, de espiar a sus directivos para averiguar quién filtró información a la prensa. 
