07/05/2007 - Buenos Aires – Con una gran convocatoria de visitantes, 90 empresas líderes y 15 universidades de todo el país, se llevó a cabo la tercera edición de
EXPOBUMERAN 2007, la exposición 100% vía Internet de oportunidades laborales de Argentina, organizada por Bumeran.com.ar, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos de América Latina.
Gracias a esta exposición virtual, asistentes de todo el país entraron en contacto con empresas interesadas en recibir sus CVs. La feria virtual abrió un espacio de interacción entre profesionales y estudiantes universitarios y las áreas de recursos humanos de empresas.
Los asistentes llegaron a realizar más de 600.000 postulaciones en los stands interactivos de las empresas pudiendo conectarse con sus áreas de Recursos Humanos para conocer cómo piensan y trabajan las empresas. El perfil de los mismos sorprendió, ya que el 70% de los visitantes tenían empleo actualmente. Además provenían el 21% de Capital Federal, el 49% de GBA y el 30% del resto del interior del país, mostrando cada vez una mayor participación de las provincias. La edad promedio de los asistentes fue de 21 a 30 años, y sus perfiles correspondieron en su mayoría a carreras tales como Administración, Informática, Contabilidad, Abogacía, Marketing, Recursos Humanos, entre otras.
“Es extraño pero real decir que 460.000 personas, el equivalente a casi 7 estadios llenos de River Plate, pasearon por los pasillos de Expobumeran visitando los stands de las empresas, aplicando sus currículum e interactuando con los encargados de Recursos Humanos, y todo esto lo hicieron sentados frente a sus PCs.” comenta Hernán Torres, Gerente de Marketing de Bumeran Argentina. “El mix Recursos Humanos-Marketing para componer la fórmula de Employer Branding es esencial hoy día para que las empresas lleguen hasta el postulante y estos se puedan asomar dentro de ellas. Expobumeran fue una vez más, la ventana abierta para lograrlo.” agregó Torres.
La muestra online contó una vez más con la presencia de la Sala IT, espacio creado para que los candidatos con perfiles en tecnología puedan aplicar sus CVs según su especialidad. Este nuevo ambiente, contó con una exitosa aceptación logrando la participación de 6.378 profesionales y estudiantes de diferentes carreras tecnológicas. La Sala IT de Expobumeran ayudó a las empresas a paliar la coyuntura actual del faltante de profesionales IT en el mercado nacional, acercando a las empresas nuevos CVs con 13.529 postulaciones a diferentes puestos del área de Tecnología. Los perfiles más elegidos por los postulantes fueron, Especialistas en Telecomunicaciones, Desarrolladores, Infraestructura Tecnológica y Soporte Técnico y Líderes de Proyecto y Consultor IT.
“Expobumeran 2007 logró un fuerte impacto sobre el mercado laboral abriendo nuevas posibilidades de contrataciones a las empresas participantes frente a un segmento muy atractivo como son los passive job seekers, ya que el 70% de los candidatos asistentes estaba empleado actualmente.” Comentó Juan Cruz Pellicer Gerente Comercial de Bumeran Argentina. “Además la base de talentos de Bumeran consiguió una inyección de nuevos currículums y una actualización en los CVs ya registrados haciéndola más atractiva de lo que es para las empresas.” finalizó Pellicer.
El soporte e inteligencia de esta novedosa exposición en Internet se pudo lograr gracias al SOBD de Bumeran, un poderoso sistema de tercerización y filtrado de base de currículums, herramienta con la que operan actualmente más de 150 empresas de primer nivel en Argentina para reclutar su personal.
460.000 personas visitaron la 3ra Edición de “ExpoBumeran 2007” la exposición de empleos en Internet más importante de Argentina. Organizada por Bumeran Argentina, esta exposición de oportunidades laborales vía Internet convocó a 460.000 visitantes de todo el país quienes realizaron más de 600.000 postulaciones en los stands de las empresas participantes. 
