Sociedad | Renovación laboral
40.000 empleados estatales deberán aprobar un examen online para mantener sus puestos
El Gobierno nacional implementará una evaluación de idoneidad para personal contratado y de planta transitoria como requisito para la renovación laboral.
11-10-2024
En una medida sin precedentes, el gobierno de Javier Milei ha anunciado la implementación de exámenes de idoneidad estandarizados para miles de empleados públicos nacionales, marcando un punto de inflexión en la gestión del empleo estatal.
Detalles del proceso evaluativo
Según informó el vocero presidencial Manuel Adorni, el proceso tendrá las siguientes características:
- Modalidad 100% online para garantizar objetividad
- Coordinación a cargo de la Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Evaluación de aproximadamente 2.000 personas por día
- Implementación prevista para diciembre, coincidiendo con el vencimiento de contratos
Alcance y excepciones
La medida afectará a:
- Personal de planta transitoria
- Empleados contratados
Se excluyen inicialmente:
- Personas con discapacidad, pendientes de adaptación del sistema
- Personal de planta permanente
Criterios de evaluación
Aunque los criterios específicos aún no están definidos, se anticipa que:
- Se evaluarán "puntos muy elementales"
- Se enfocará en habilidades básicas necesarias para cada puesto
- Será un "requisito necesario pero no suficiente" para la renovación
Marco legal y objetivos
La iniciativa:
- Está respaldada por la Ley Bases
- Se enmarca en el decreto reglamentario del empleo público
- Busca garantizar la idoneidad del personal estatal