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Municipales de Pergamino: Acuerdo salarial parcial y nueva revisión en septiembre
El Ejecutivo local ofreció un aumento del 1,5% en julio y 1,6% en agosto. Aunque la mayorÃa de los gremios aceptó, ATE lo consideró insuficiente y rechazó la propuesta.
Hace 5 dÃas.
En el marco de las negociaciones paritarias de julio, representantes gremiales y autoridades del municipio de Pergamino acordaron una nueva actualización salarial para los trabajadores municipales. La propuesta presentada por el Departamento Ejecutivo consiste en un incremento del 1,5% en julio sobre los básicos de junio y un 1,6% en agosto sobre los básicos de julio, alcanzando un acumulado anual del 15,10%.
El acta fue firmada el pasado 18 de julio en la sede de la Municipalidad, con la participación del Secretario de Gobierno, Dr. Karim Dib, y delegados de SOEM, UPCN, SOSBA y ATE. Si bien la mayoría de los gremios aceptó la propuesta, ATE expresó su disconformidad y la rechazó formalmente por considerarla insuficiente ante el contexto inflacionario.
Como parte del acuerdo, se fijó una nueva reunión para el 16 de septiembre, con el objetivo de monitorear la evolución de los índices inflacionarios del INDEC y, de ser necesario, renegociar los aumentos salariales pactados. Asimismo, se estableció una Mesa Técnica para el 12 de septiembre para continuar el seguimiento de la situación.
Las partes solicitaron que el presente acuerdo sea homologado por el Ministerio de Trabajo y remitido al Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires para su implementación.