Mineria en Catamarca

Minería en Santa Cruz: Bono Anual Variable

08:15 PM, 21/3/2012
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La minera santacruceña Cerro Vanguardia informó a través de su gerente general Jorge Palmés, que el próximo 20 de enero se abonará el Bono Anual Variable, consistente en una cifra equivalente a tres sueldos para cada trabajador. Este bono es liquidado por la compañía de minería en Santa Cruz en función de los resultados obtenidos como empresa y por el cumplimiento de los objetivos fijados en materia de seguridad y producción. La Gerencia General aclaró que si bien el año 2011 finalizó con “excelentes resultados en seguridad y producción”, algunas áreas no pudieron cumplir con la totalidad de los objetivos planteados, pese a lo cual “por esta única vez y en reconocimiento y agradecimiento a la tarea realizada”, se decidió darlos por cumplidos en su totalidad para todos los empleados de la minería en Santa Cruz Por ello, todos los empleados de la minera percibirán un monto de tres sueldos adicionales, en función del desempeño personal mostrado a lo largo de todo el año.
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Cerro Vanguardia y bonos de Minería en Santa Cruz

08:15 PM, 21/3/2012
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Desde la compañía dedicada a la minería en Santa Cruz remarcaron que se trata de “un gesto de buena voluntad y reconocimiento”, como forma de “celebrar el excelente desempeño logrado por Cerro Vanguardia en su conjunto”, más allá de que en algunos sectores “los resultados no hayan sido todo lo bueno que esperábamos”, lo que, según palabras del Gerente General, se compensa por “los importantes logros obtenidos en materia de seguridad, que es nuestro principal valor”. Cabe destacar que Cerro Vanguardia es una de las pocas empresas de minería en Santa Cruz en los que sus empleados tienen la posibilidad de cobrar hasta tres sueldos adicionales como premio a los logros en seguridad y producción como una manera de incentivo al trabajo seguro y como una muestra de la participación de sus trabajadores en la rentabilidad cuando se obtienen o exceden los objetivos de producción.
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