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Especialidad en Ergonomía y Psicosociología AplicadaLa Ergonomía estudia las capacidades y habilidades del ser humano, de manera que su objetivo consiste en adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y características de las personas, a fin de mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores. tecnico ergonomiaLa ergonomía es el estudio del cuerpo humano con respecto al medio artificial que lo rodea. Posee un conjunto de principios para el diseño de artefactos para la comodidad, seguridad y eficiencia del usuario. especialidad de ergonomia Toda herramienta ergonómica fue diseñada especialmente para adaptarse al hombre. En la informática estas técnicas son muy usadas en teclados, sillas, ratones, etc. para mejorar la postura del cuerpo. Deben producir un bienestar general en la persona, especialmente con el uso continuo de estos artefactos. La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo" y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar encargada de la conducta y las actividades, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, a las características, limitaciones y necesidades, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. master ergonomía
Energias Renovables-Conocer el marco energético actual y la situación de las energías renovables y de las políticas europeas de ahorro y eficiencia.
-Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos energéticos basados en energías renovables con criterios medioambientales y de edificación. -Conocer en profundidad las energías renovables de mayor potencial en Europa: solar térmica, solar fotovoltaica, eólica, biomasas y biocarburantes. -Estar al día de la financiación e incentivos de proyectos en España de renovables y ahorro-eficiencia, y estudiar cómo aprovechar las oportunidades de negocio que surgen en estos sectores en España.
Una necesidad de profesionales y expertos que es clave para las empresas del sector, que requieren mano de obra especializada sin la que su desarrollo puede verse condicionado y cuya necesidad de formación específica en este campo ya se puso de manifiesto en diferentes informes sectoriales realizados en el año 2001, en los que se apuntaba la insuficiencia de estudios en el sector de las energías renovables y la demanda de profesionales, sobre todo, en la eólica y la solar fotovoltaica e, incluso, de especialistas en energía eólica off-shore (aerogeneradores sobre plataformas marinas).
A diferencia de lo que sucede en otros sectores de actividad, el área de las energías renovables , lejos de no generar o de destruir empleo, sigue aumentando sus necesidades de profesionales cualificados que se contratan de forma estable, siendo mayoritaria la contratación indefinida. Según datos del Centro de Referencia de ISTAS en Energías Renovables y Empleo, el 82 por ciento de los empleados tiene contratación indefinida frente al 15,3 por ciento de los contratos de duración determinada o el 1,8 de los contratos en formación o prácticas. Además la contratación indefinida es mayor conforme aumenta el nivel de cualificación profesional.
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