30/07/2007 - Buenos Aires - Los sindicatos Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (Foetra) y Federación Argentina de las Telecomunicaciones (Fatel) comenzaron un paro de cuatro días, el séptimo que realizan en los últimos tres meses.
Los gremios, que exigen a Telefónica de Argentina un alza de sueldos del 25 por ciento, rechazaron la última propuesta presentada por la empresa, que incluyó "pautas operativas de trabajo" que "se ubican por afuera de la discusión salarial", advirtió la portavoz de Foetra, Silvia Hidalgo.
Luego de explicar que el gremio no ha sido convocado a continuar con las negociaciones por parte de la compañía ni del Ministerio de Trabajo, la dirigente contrastó la postura de Telefónica con la de su principal competidora, Telecom Argentina.
Esa firma, de capitales franceses, italianos y locales, concedió un incremento salarial del 16,5 por ciento a los trabajadores.
Hidalgo recordó que el acuerdo con Telecom se homologó el lunes pasado en el Ministerio de Trabajo y dijo que dos días después "los trabajadores ya tenían depositado el monto no remunerativo que se había pactado".
Por su parte, fuentes de Telefónica de Argentina indicaron a Efe que la última propuesta efectuada por la empresa "es igual a la de Telecom" en términos salariales y explicaron que el rechazo de los gremios obedece a diferencias relacionadas con "pautas de gestión" como parte de las condiciones laborales.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, considera que el conflicto se mantiene a raíz de que "ya no es una negociación salarial", sino que se enmarca en "reformas que la empresa quiere proponer y que los sindicatos no aceptan".
En tanto, portavoces de la filial argentina del grupo español Telefónica confirmaron que hoy la compañía tiene previsto firmar un acuerdo salarial con la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (Foeesitra).
En el convenio "se incluyen asignaciones extraordinarias, incrementos sobre el salario básico y pautas operativas de trabajo esenciales para brindar un servicio de calidad y excelencia", puntualizaron.
"Esta misma propuesta fue presentada por Telefónica hace diez días a la Foetra y rechazada por esa entidad gremial", que cuestionó "establecer pautas de trabajo orientadas al cliente, disponibilidad para cumplir funciones y escalonamiento horario".
Dichos puntos, aceptados por Foeesitra, "están orientados a permitir una gestión ordenada y estándares de calidad de servicio", comentaron.
Las fuentes de Telefónica indicaron que "en el interior del país la gente de Foeesitra ya ha retomado sus tareas", además de aclarar que el acuerdo con el sindicato se firmará en la jornada de hoy y será homologado por el Ministerio de Trabajo mañana. EFE
