30/09/2013 - "Los recortes en un sector no significan automáticamente la pérdida del empleo", señaló el vocero y dijo que la empresa estudia además modelos de jubilación anticipada e indemnizaciones.
El objetivo original del programa "Siemens 2014" era ahorrar más de 6.000 millones de euros (más de 8.000 millones de dólares) y aumentar el margen de beneficio a por lo menos un 12 por ciento el año próximo.
El anuncio del fracaso en ese objetivo costó el cargo hace dos meses al presidente Peter Löscher. Su sucesor, Joe Kaeser, anunció que no abandonaría el programa de ahorro, sino que "precisaría" sus condiciones.
La plantilla global de Siemens es de 370.000 trabajadores en todo el mundo, 190.000 de los cuales están en Alemania. TELAM
Los recortes afectarán 5.000 empleos en Alemania y 10.000 en el exterior, pero se intentará reubicar a los trabajadores afectados y evitar despidos. 
