40.000 empleados estatales deberán aprobar un examen online para mantener sus puestos

En una medida sin precedentes, el gobierno de Javier Milei ha anunciado la implementación de exámenes de idoneidad estandarizados para miles de empleados públicos nacionales, marcando un punto de inflexión en la gestión del empleo estatal.

Detalles del proceso evaluativo

Según informó el vocero presidencial Manuel Adorni, el proceso tendrá las siguientes características:

• Modalidad 100% online para garantizar objetividad
• Coordinación a cargo de la Universidad de Buenos Aires (UBA)
• Evaluación de aproximadamente 2.000 personas por día
• Implementación prevista para diciembre, coincidiendo con el vencimiento de contratos

Alcance y excepciones

La medida afectará a:

• Personal de planta transitoria
• Empleados contratados

Se excluyen inicialmente:

• Personas con discapacidad, pendientes de adaptación del sistema
• Personal de planta permanente

Criterios de evaluación

Aunque los criterios específicos aún no están definidos, se anticipa que:

• Se evaluarán "puntos muy elementales"
• Se enfocará en habilidades básicas necesarias para cada puesto
• Será un "requisito necesario pero no suficiente" para la renovación

Marco legal y objetivos

La iniciativa:

• Está respaldada por la Ley Bases
• Se enmarca en el decreto reglamentario del empleo público
• Busca garantizar la idoneidad del personal estatal