SOCIEDAD | Impacto en miles de juicios en curso

Giro judicial en la reforma laboral: Restituyen actualización de deudas con IPC más 3%

El juez Raúl Ojeda revirtió parcialmente su propia cautelar y volvió a habilitar un mecanismo clave para actualizar créditos laborales, con impacto directo en miles de juicios en curso.

Raúl Horacio Ojeda

Raúl Horacio Ojeda

Hace 9 horas.

En un cambio de criterio con fuerte impacto en el ámbito laboral, el juez Raúl Horacio Ojeda, titular del Juzgado del Trabajo N°63, resolvió restablecer la aplicación del artículo 55 de la ley de reforma laboral, que fija un esquema de actualización de deudas basado en inflación (IPC) más un 3% anual.

La decisión implica dejar sin efecto parte de la cautelar que el propio magistrado había dictado a pedido de la CGT, que suspendía varios artículos de la normativa. Ahora, el foco se centra en cómo se actualizan los créditos laborales en juicios en trámite o pendientes de sentencia.

El artículo 55, junto con el 54, integra el nuevo sistema legal que establece que las deudas derivadas de relaciones laborales deben ajustarse por IPC más una tasa adicional del 3%, un punto que había quedado frenado por la medida cautelar inicial.

“El análisis de fondo se difiere para la sentencia definitiva”, aclaró Ojeda, al justificar su decisión de revocar la medida previa tras una nueva evaluación. Según explicó, este esquema resulta más favorable para los trabajadores en comparación con los criterios vigentes en varias provincias.

El magistrado basó su resolución en un estudio de la Red Académica de Jueces y Juezas del Trabajo, que advirtió que la suspensión del artículo perjudicaba a los trabajadores, especialmente en jurisdicciones donde los sistemas de actualización tienen menor impacto económico.

Entre las provincias alcanzadas por esta situación se encuentran Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Tucumán, Neuquén y Río Negro, entre otras, donde los mecanismos actuales de actualización de deudas laborales resultan menos beneficiosos que el previsto en la nueva ley.

La medida reabre el debate sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno y evidencia las tensiones judiciales en torno a su aplicación, mientras se espera una definición de fondo que podría sentar precedente en todo el país.

Foto: Diario Popular

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