Más oportunidades laborales para personas con discapacidad

La Municipalidad de Pergamino relanzó el programa “Promover”, una iniciativa clave para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, mediante pasantías en empresas locales y acompañamiento institucional.

El objetivo es claro: generar oportunidades reales de inserción laboral en el sector privado, promoviendo la igualdad de condiciones y el desarrollo profesional.

Resultados que impulsan una nueva etapa

Durante su primera edición, el programa logró que 10 personas accedieran a pasantías laborales, de las cuales 3 fueron incorporadas formalmente, un dato que refleja el impacto positivo de la iniciativa.

“El resultado muestra el compromiso conjunto entre el Estado y el sector privado para ampliar oportunidades”, destacaron desde el área de Empleo.

Los fondos que sostienen el programa provienen del Ministerio de Capital Humano de la Nación, en un esquema de trabajo articulado con el Municipio.

Convocatoria abierta: cómo participar

Desde la coordinación del programa confirmaron que la convocatoria está abierta tanto para personas con discapacidad como para empresas interesadas en sumarse.

Además, quienes ya se habían inscripto en la edición anterior y aún no fueron convocados serán contactados progresivamente, junto a los nuevos postulantes.

Formulario de inscripción:
https://forms.gle/taDvkzdXBEGJy4mb6

Inclusión que transforma a toda la comunidad

El programa no solo apunta a generar empleo, sino a promover una mirada más amplia: la inclusión como eje de desarrollo social.

Desde el área de Discapacidad remarcaron que estas políticas permiten avanzar en procesos de integración reales dentro de las empresas, mientras que desde Desarrollo Social subrayaron que cada oportunidad laboral mejora no solo la vida de una persona, sino el entramado social completo.

En este sentido, “Promover” se consolida como una herramienta estratégica para reducir barreras, fomentar la autonomía y construir una ciudad más inclusiva.