Paritarias: Estatales aceptaron el aumento del 9% y los docentes quedaron a un paso del acuerdo

Las paritarias en la provincia de Buenos Aires avanzan hacia un acuerdo general entre el Gobierno de Axel Kicillof y los gremios que representan a trabajadores estatales y docentes. La propuesta oficial contempla un aumento salarial del 9% acumulado hasta abril, distribuido en tres tramos.

Durante la reunión realizada este miércoles, la administración bonaerense confirmó un esquema que consolida el 1,5% aplicado en febrero, al que se sumará un 5% en marzo y un 2,5% en abril. La oferta fue presentada en los encuentros paritarios con ambos sectores.

En el caso de los trabajadores estatales alcanzados por la Ley 10.430, todas las organizaciones gremiales aceptaron la propuesta salarial. Además de los incrementos porcentuales, el acuerdo incluye una bonificación remunerativa no bonificable de $20.000, junto con cláusulas de monitoreo y reapertura para revisar los salarios según la evolución de la inflación.

Docentes, cerca de cerrar el acuerdo

La negociación con los docentes bonaerenses también quedó encaminada. Tras el paro realizado al inicio del ciclo lectivo 2026, los gremios recibieron la misma pauta salarial: 5% en marzo y 2,5% en abril.

A esto se suma una bonificación no remunerativa de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, además de una cláusula de monitoreo prevista para la primera quincena de mayo y la reapertura de la negociación en junio.

Si bien ahora las bases sindicales del Frente de Unidad Docente Bonaerense deberán definir formalmente la aceptación, fuentes gremiales adelantaron que los dirigentes ya dieron señales positivas y que el acuerdo podría cerrarse en los próximos días.

De todos modos, aún resta la decisión de algunos gremios. En ese sentido, la FEB anunció que dará su respuesta el viernes, recordando que en negociaciones anteriores hubo sindicatos que rechazaron propuestas aceptadas por el resto.

Cómo impacta el aumento en los salarios docentes

De concretarse el acuerdo, estos serían los salarios estimados para cargos iniciales:

• Maestro de Grado: marzo $800.084 / abril $850.053

• Maestro de Grado jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106

• Maestro de Grado con quinta hora: marzo $1.005.638 / abril $1.060.424

• Profesor con 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril $1.113.838

La negociación paritaria continuará bajo seguimiento en los próximos meses, con la posibilidad de revisar los salarios según la evolución inflacionaria.