El Municipio de Pergamino firmó un convenio con Clínica Pergamino para ampliar la atención médica a empleados

La Municipalidad de Pergamino firmó un convenio marco de colaboración institucional con Clínica Pergamino con el objetivo de ampliar y facilitar el acceso a servicios médicos para empleados municipales y sus grupos familiares.

El acuerdo permitirá que trabajadores del Municipio, junto a sus cónyuges, convivientes e hijos, puedan acceder a distintas prestaciones de salud mediante un sistema coordinado entre ambas instituciones.

Qué servicios médicos incluirá el convenio

Entre las prestaciones contempladas dentro del acuerdo se destacan:

• Guardia y atención de urgencias las 24 horas
• Consultas médicas generales y especializadas
• Estudios diagnósticos y laboratorio
• Kinesiología, nutrición y salud laboral
• Internación clínica y unidades críticas
• Procedimientos quirúrgicos

Desde Clínica Pergamino explicaron que el convenio busca acercar prestaciones médicas de calidad a trabajadores municipales afiliados a IOMA, garantizando atención integral dentro de la ciudad.

“Hemos dispuesto una cartilla especial e involucrado todos los servicios que prestamos desde la clínica para que puedan ser atendidos en Pergamino”, señaló Esteban Ramella, presidente de la institución.

Articulación público-privada para mejorar el acceso a la salud

Durante la firma estuvieron presentes el intendente Javier Martínez; el secretario de Gobierno Karim Dib; la secretaria de Salud Erica Períes; y representantes de Clínica Pergamino.

Karim Dib destacó que el convenio refleja uno de los principales ejes de gestión del Municipio.

“La articulación público-privada es fundamental para seguir mejorando servicios y acompañando a los trabajadores municipales”, afirmó.

Cómo funcionará el acuerdo

El convenio tendrá una vigencia de cinco años y no implicará costos adicionales para el Municipio, ya que las prestaciones serán cubiertas por la obra social correspondiente.

Además, se creará una comisión de seguimiento integrada por representantes municipales y de la clínica para monitorear el funcionamiento del sistema y optimizar su implementación.

Desde el Municipio informaron que los empleados que tengan dudas o consultas podrán acercarse a la Dirección de Recursos Humanos para recibir asesoramiento.