La Provincia pagará los sueldos de febrero con un aumento a cuenta y confirmó el cronograma completo

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires confirmó el cronograma de pago de los sueldos de febrero para los trabajadores estatales, que incluirán un incremento del 1,5% a cuenta de futuros aumentos, en un contexto de paritaria abierta pero sin acuerdo cerrado.

La decisión fue adoptada por la administración de Axel Kicillof como una medida excepcional para evitar que los trabajadores perciban haberes inferiores a los del mes anterior, mientras continúan los contactos informales con los gremios, aunque sin convocatoria formal a paritaria.

Aumento transitorio y negociación en suspenso

Desde el Ejecutivo provincial explicaron que el 1,5% liquidado este mes no constituye un cierre salarial, sino un adelanto a cuenta de futuros ajustes, a la espera de destrabar la negociación colectiva. El escenario económico y la falta de consenso entre las partes mantienen la paritaria en un punto muerto, aunque con canales de diálogo abiertos.

Cronograma oficial de pago

El esquema de cobro para los estatales bonaerenses quedó definido de la siguiente manera:

• Viernes 27 de febrero: Dirección de Vialidad, OCEBA e Instituto de la Vivienda.

• Lunes 2 de marzo: Ministerios de Seguridad y Desarrollo de la Comunidad, Servicio Penitenciario Bonaerense, Patronato de Liberados, Instituto Provincial de Lotería y Casino y Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

• Martes 3 de marzo: Ministerio de Salud y Caja de Policía.

• Miércoles 4 de marzo: Organismos centrales, ministerios, entes autárquicos, ARBA, universidades provinciales, Poder Legislativo y otros organismos descentralizados.

• Jueves 5 de marzo: Poder Judicial.

• Viernes 6 de marzo: Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) y DiPrEGeP.

Expectativa por la paritaria

Con los salarios liquidados de manera parcial, los gremios esperan una definición concreta en las próximas semanas que permita recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación. Mientras tanto, el aumento aplicado funciona como un puente salarial en medio de una negociación todavía abierta.