Reforma laboral: La Justicia habilita nuevamente 83 artículos clave tras un giro judicial

En un fallo que reconfigura el escenario laboral, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sin efecto la medida cautelar que había suspendido 83 artículos centrales de la reforma laboral sancionada este año. La decisión implica que esos puntos vuelven a estar vigentes mientras continúa el proceso judicial.

El tribunal —a través de la Sala VIII, integrada por los jueces María Dora González y Víctor Arturo Pesino— hizo lugar a la apelación presentada por el Estado Nacional y otorgó efecto suspensivo al recurso. Esto significa que la cautelar dictada en primera instancia queda sin aplicación durante el análisis de fondo.

La resolución original había sido firmada por el juez Raúl Ojeda, quien había aceptado el planteo de la Confederación General del Trabajo (CGT) al considerar que la reforma podía “vulnerar principios constitucionales”, entre ellos la progresividad de los derechos laborales y la protección del trabajador.

Sin embargo, el Gobierno, a través de la Procuración del Tesoro Nacional y el Ministerio de Capital Humano, avanzó con una doble estrategia judicial: presentó un recurso de apelación y un per saltum ante la Corte Suprema. En ese marco, también reclamó que la apelación tuviera efecto suspensivo, lo que finalmente fue concedido.

Con este nuevo fallo, la Ley 27.802 recupera plena operatividad en los artículos que habían sido frenados, marcando un punto de inflexión en la disputa entre el Ejecutivo y los sindicatos. La definición de fondo aún está pendiente, pero el impacto inmediato ya se siente en el ámbito laboral.