Taller de coaching y autoconocimiento (no es coaching coercitivo) Home | Perfil | Archivos | Amigos
Blog acerca de coaching, autoconocimiento y liderazgo (no es coaching coercitivo).

Taller de dominio personal (no se trata de coaching coercitivo)2/8/2011
 

“Dominio Personal” es la expresión que por lo general en cualquier taller de coaching se utiliza para la disciplina del crecimiento y el autoconocimiento personal. Cuando el dominio personal se transforma en disciplina _ una actividad que integramos

a nuestra vida _ , encarna dos movimientos subyacentes. El primero consiste en clarificar continuamente lo que es importante para nosotros. A menudo pasamos tanto tiempo afrontando problemas en nuestra senda que olvidamos por qué seguíamos esa senda. El resultado es una visión borrosa e imprecisa de lo que realmente nos importa.

El segundo consiste en aprender continuamente a ver con mayor claridad la realidad

actual.

 

 

El coaching para el dominio personal trasciende la competencia y las habilidades, aunque se basa en ellas (a diferencia del coaching coercitivo). Trasciende la apertura espiritual, aunque requiere crecimiento espiritual. Significa abordar la vida como una tarea creativa, vivirla desde una perspectiva creativa y no meramente recreativa. La gente con alto nivel de dominio personal expande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la de vida. De su búsqueda de aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente y el liderazgo.

 

 

Si abordamos esto desde la perspectiva del autoconocimiento, nos damos cuenta que todos hemos conocido a personas atascadas en relaciones contraproducentes, que siguen empantanadas porque insisten en fingir que todo anda bien.  O hemos asistido a reuniones de negocios donde todos afirman que nuestros planes se están cumpliendo, cuando una ojeada honesta a la realidad indica lo contrario. Pero desde este taller, se insiste en que, al moverse hacia un destino deseado, es vital saber dónde estamos ahora. Hay que destacar que sin embargo nos encontraremos que esta creencia no es compartida, pues existen otras tendencias, como la del NoCoaching, que tienen otras perspectivas.


Publicación 30 de 31
Página Anterior | Página Siguiente