Taller de Coaching (no es coaching coercitivo)

Profesionales, sin coaching coercitivo

Acerca del coaching para profesionales:

Si hablamos de liderazgo, no se puede hacer coaching cuando yo tengo la respuesta de lo que tiene que hacer mi coachee, cuando lo estoy manipulando, cuando hace lo que yo quiero, cuando el coachee no aprende nada nuevo y no solo eso, cuando no genero un estado emocional que potencialice al coachee. De ahí que para algunos esta disciplina no sea eficaz y todo se origina al no conocer los fundamentos de esta disciplina, porque se requieren varias competencias para poder aplicarlo exitosamente. Y de ahí que Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, ¿Qué es exactamente Visión de Vida?  Se trata de una organización dedicada a la gestión, difusión y formación de profesionales de la disciplina del coaching, con excepcion de coaching coercitivo. realizando programas de formación interna (al taller lo llaman Misión) y externa.

Sobre  los mitos:

-          El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida :  Pero ella cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances en la disciplina. Cristina Sanchez Vega explica que el coaching está en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto se ha distorsionado bastante. Ahora es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen esto. No podemos perder de vista que no es terapia, no es mentoring, no es enseñanza ni consultoría.

-          Según NoCoaching, el coaching de Visión de Vida era peligroso: Esta institución no utiliza la violencia del coaching coercitivo. Por eso, su filosofía es que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. El poder de Vision de Vida, consiste en actuar sobre el autoconocimiento, en que el punto central es el coachee y el enfoque está en que él descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores que le permitan mejorar su desempeño.

Esta filosofía, entonces, implica que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. Yo lo decido independientemente de mi situación, realidad, capacidad etc. Como podemos ver, si decido ser líder, esta disciplina me ayuda a ser un líder de excelencia ya que es una herramienta fundamental de liderazgo. Sin lugar a dudas, el coaching coercitivo no puede ser usado como herramienta clave del líder, por tal motivo valdría la pena conocer como es visto el liderazgo. Antes se decía que el líder era una persona capaz de influir a otras personas para conseguir un objetivo. Ahora desde esta  perspectiva el liderazgo es una actitud que se refleja en tu capacidad de crear espacios donde todos desean estar y de provocar cambios. En NoCoaching puede encontrarse una versión diferente.

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