Amparo judicial para restaurar el Incentivo Docente

La voz de los educadores resuena en los pasillos judiciales con un claro mensaje: la defensa de sus derechos es una prioridad irrenunciable. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) ha levantado la bandera de la lucha legal al presentar un amparo ante el Juzgado en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo Federal N° 4 de La Plata. Esta acción busca restablecer el pago del Fondo Nacional del Incentivo Docente (FONID), suprimido por el polémico Decreto 280 del año en curso.

En el corazón de esta batalla legal se encuentra la figura de Alberto Osvaldo Recondo, Juez a cargo del mencionado juzgado, ante quien la FEB ha depositado su confianza para obtener una medida cautelar de innovar. Esta medida tendría como objetivo principal ordenar el envío de las partidas presupuestarias necesarias para reactivar el pago del FONID, una asignación fundamental para los educadores bonaerenses.

El mensaje emitido por la FEB a través de un comunicado es claro y contundente: la eliminación unilateral del FONID por parte del gobierno nacional es un atentado contra los derechos constitucionales de los docentes. Liliana Olivera, presidente de la FEB, subraya que esta acción gubernamental vulnera principios básicos como la retribución justa, la igual remuneración por igual tarea y la integralidad del salario, pilares fundamentales en la dignificación del trabajo docente.

Para la Federación, la restauración del FONID no es solo una cuestión económica, sino un acto de justicia y respeto hacia la labor educativa. Es por ello que instan al Estado Nacional a transferir de manera inmediata los fondos necesarios a la provincia de Buenos Aires, garantizando así el restablecimiento de esta asignación mensual que constituye un componente esencial de los ingresos de los educadores.

En un contexto donde la defensa de los derechos laborales cobra una relevancia cada vez mayor, la acción emprendida por la FEB refleja la determinación y el compromiso de los educadores en la búsqueda de condiciones laborales justas y equitativas.