Aumento salarial para municipales: Ejecutivo y sindicatos acordaron un incremento del 15% en mayo y junio

En la mañana de este jueves, se concretó una nueva reunión entre el Ejecutivo municipal y los representantes sindicales en el Salón Oval del Municipio, donde se acordó un aumento salarial para el personal de la administración pública municipal. Este acuerdo se da luego de una oferta inicial del 12% que fue rechazada, llevando a las partes a un cuarto intermedio para renegociar las condiciones.

Detalles del acuerdo

Finalmente, el Ejecutivo propuso un incremento del 15% en mayo y otro 15% en junio, calculados sobre los salarios básicos de febrero de 2024. Esta oferta fue aceptada por todos los gremios representados, excepto por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que no dio su conformidad.

Este ajuste salarial representa un incremento acumulado del 50% para las paritarias del ejercicio 2024, sumándose al aumento ya otorgado en enero y febrero del año en curso. El acuerdo alcanzado refleja el compromiso de las partes para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores municipales en un contexto económico desafiante.

Próxima reunión y expectativas futuras

Las partes acordaron volver a reunirse el 2 de julio de 2024 a las 12 horas en la sede del Palacio Municipal para continuar las negociaciones paritarias y evaluar posibles ajustes adicionales. Esta nueva instancia de diálogo buscará mantener el equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y las posibilidades financieras del municipio.

El acuerdo alcanzado es un paso significativo en el esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales, destacando la importancia del diálogo y la negociación en la construcción de consensos que beneficien a todas las partes involucradas.