Coaching y Liderazgo
El líder no solo nace, también se hace, y saber cómo dirigir es todo un arte que puede aprenderse. Estas son algunas claves que definen la idea de liderazgo actual, asi como una “visión de vida”. Cristina Villanueva y Fernando Sanchez saben también que los grandes líderes surgen en momentos de cambio, destacan en los momentos difíciles como personas que son capaces de construir y dirigir con eficacia hacia un rumbo acertado. Y sabemos que estos líderes siempre tienen, a su vez, ejemplos a seguir, maestros que emular y experiencias que les marcan, es decir: han sido educados de una determinada manera.
Es indudable que nacemos con ciertos rasgos de personalidad que pueden favorecer un destino u otro. En los foros de coaching y management se lleva años hablando de liderazgo, de qué significa y cómo alcanzarlo. Hemos superado esa etapa en la que la pregunta era ¿un líder nace o se hace? Pero también sabemos que la personalidad adulta se configura con un 80% de carácter y un 20% de temperamento, es decir, que dominan las conductas, creencias, valores y estado transpersonal aprendido por educación. Por lo tanto, el líder se hace.
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